Die Zukunft unseres Rettungsdienstes liegt in den Händen unserer Auszubildenden – und wir nehmen diese Verantwortung sehr ernst. Um die Qualität unserer Ausbildung kontinuierlich zu verbessern, haben 19 Praxisanleitende und 4 Mentoren (PAL in Ausbildung) an einer internen Rettungsdienst-Praxisanleiterschulung teilgenommen.
Qualität durch individuelle Betreuung
Ein wesentlicher Baustein unserer Ausbildungsstrategie ist die 1:3-Betreuung auf den Wachen. Durch diese enge Begleitung stellen wir sicher, dass unsere Auszubildenden optimal unterstützt werden und praxisnah lernen können. Diese intensive Betreuung ist ein klares Zeichen für unsere Fachkompetenz und unser Engagement in der Nachwuchsförderung.
Standardisierte Ausbildungsqualität
Ein weiterer wichtiger Schritt war die Standardisierung unseres roten Leitfadens in Form einer methodisch-didaktischen Handreichung. Mit diesem Konzept setzen wir neue Maßstäbe in der praxisorientierten Ausbildung und gewährleisten eine einheitlich hohe Qualität.
Wir investieren bewusst in unsere Auszubildenden – und damit in die Zukunft des Rettungsdienstes. Denn gut ausgebildete Fachkräfte sind das Fundament für eine schnelle und professionelle Notfallversorgung.